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【两会】代表、委员为“儿科医生荒”开药方
时间:2016-03-07 07:37:30 作者: 来源: 健康界

  

    (转自:健康界)

    全国政协委员、北京大学第一医院儿科学教授丁洁

    保护、爱护现有儿科医护队伍,使他们从业中有自豪感、使命感。建议通过各种媒介宣传处于待遇低、工作累、医患关系紧张的儿科医护人员的先进事迹,释放正能量。

    正确认识和理解儿科学是一门独立的学科,有自身完整的学科发展史和学科体系,她不是“缩小版”的内科学,学科本身毫无“大小”、“简易”等内涵。因此建议在任何涉及儿科医护人员、儿科学等相关问题的决策中,勿草率行事,避免出现社会上广为流传的“儿科医生不够内科凑”的怪论。

    由于儿科从业人员面临的工作对象多为孩子及其家长,工作强度、难度和压力远大于成人科室。因此建议调整涉及儿童的诊疗费用,同时通过调整儿童医保报销范围、提高儿童医保报销比例等措施,以补偿儿童诊疗费的增加。

    为儿童健康吸引和留住人才。建议高考、用人等“门槛”对于愿意从事儿科事业的优秀人才不是降低门槛,而是允许学校或医院等“需方”予以优先选择权,这有助于增加从事儿科事业者的职业自豪感,有利于为儿童的健康事业吸引和留住优秀人才。

    制定针对儿童医院、设有儿科科室的医院的专门的补偿机制,以缓解目前从事儿童诊治、健康保健的机构以及科室“亏本经营”的窘境和困境。

    全国人大代表、湖南省郴州市第一人民医院副院长雷冬竹

    尽快结合公立医院医疗服务价格改革,在切实降低药价的同时,根据产科、儿科工作风险度、工作压力、工作特殊性等特点,相应提高儿科医生的技术服务价格。

    同时一定要加强产科、儿科人才的培养,加强上级医院产科、儿科医生对基层医疗卫生单位的驻点帮扶力度,鼓励产科、儿科医生下基层帮扶,帮助提高基层产科、儿科医生的诊疗技术水平。

    全国人大代表、四川好医生药业集团有限公司董事长耿福能

    建议国家在此方面有政策导向和倾斜,提高儿科医生的报酬待遇和社会待遇,鼓励年轻人喜欢医学、喜欢儿科、报考医科学院,使人才慢慢回流到这个行业。

    全国政协委员、四川省人社厅副厅长罗良娟

    国家卫计委和医院在制度层面上提高儿科医生的待遇,保障儿科医生的收入在医院至少处于平均水平及以上。

    医院在考核儿科时,要回归公益属性,让儿科医生有更多获得感,体面执业。


    此外,政府对医院考评时,要把儿科发展纳入当地卫生事业发展的一个硬指标。譬如,对儿科发展不好的医院,在评定等级时可以进行一票否决,通过“考评”这个指挥棒提高医院发展儿科的积极性。

    全国政协委员、复星集团董事长郭广昌

    要彻底解决儿童看病难的问题,还得从加大医疗服务供应入手,在体制机制上破题。此外,还要鼓励和引导社会资本以多种方式提供儿科医疗服务;全面发挥互联网功能,探索设立儿科互联网诊所、医院等。

    台联界别委员高美琴

    首先,需要加大政府财政投入力度,通过完善顶层设计和政策支持,切实提高儿科医生的薪酬待遇和社会地位;其次,加大儿科医生培养力度,在全面恢复儿科本科专业招生的同时,进一步完善现行的分流政策,加强儿科医生的就业引导和政策扶持,以吸引更多临床专业毕业生分流专攻儿科。

    最后,要积极探索建立儿科专业“5+3本硕连读、本科与住院医师规范化一体培养”的培养模式,从招生源头吸引优秀生源从事儿科专业。同时要加强儿科医生的职业素养培养,提高其职业认同感和社会荣誉感,更好实现其职业价值。

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